Rankiem 7 maja dziekan Tang Yanfang, prodziekan ds. nauczania Qiu Jia, zastępca sekretarza Zhang Xiaofeng, dyrektor Pan Ningyu i dyrektor Dong Xuyang z Uniwersytetu Jiaxing odwiedzili fabrykę Jwell w Zhejiang w celu uzyskania wskazówek i wskazówek. Zapewnij odpowiednie wprowadzenie do historii rozwoju szkoły, cech zawodowych, osiągnięć edukacyjnych, sytuacji zespołu, planu przyszłego rozwoju, bieżących osiągnięć i najważniejszych wydarzeń. Podsumował osiągnięcia współpracy szkoły z przedsiębiorstwami na tym etapie i wyraził nadzieję na wzmocnienie komunikacji i wymiany z przedsiębiorstwami w celu wspólnego poszukiwania nowych modeli i nowych sposobów współpracy szkoły z przedsiębiorstwami.
Nasza firma serdecznie wita przybycie nauczycieli z Uniwersytetu Jiaxing. Szczegółowo przedstawiono historię rozwoju firmy, kulturę korporacyjną, kierunki działalności, bazy zagraniczne itp. Talent jest kamieniem węgielnym rozwoju przedsiębiorstwa.Jwellznajduje się w fazie szybkiego rozwoju, a zapotrzebowanie na talenty zawodowe i ich szkolenie staje się coraz pilniejsze. Firma przywiązuje dużą wagę do doskonalenia i wielokierunkowego rozwoju studentów. W firmie istnieją kanały awansu zawodowego, platforma do nauki i doskonalenia oraz scena do późniejszego rozwoju. Mamy nadzieję, że studenci tej szkoły aktywnie dołączą do Jwell, złapią się za ręce, wypłyną i będą szukać nowego rozwoju dla przedsiębiorstwa!
Nie możemy się doczekać stworzenia w przyszłości większej liczby możliwości wymiany, wspólnego promowania rozwoju przemysłu, pogłębiania budownictwa przemysłowego, promowania komunikacji i współpracy między szkołami i przedsiębiorstwami, wspólnego tworzenia bardziej zamożnej i dynamicznej ekologii przemysłowej, poprawy efektów współpracy, promowania dzielenia się zasobami i wspólnie Zbadaj model współpracy uwzględniający cechy obu stron, aby osiągnąć korzystne dla obu stron wyniki dla szkół, przedsiębiorstw, społeczeństwa i uczniów.
